Dans notre entreprise (éditeur et intégrateur de logiciels, certifiée MASE), la HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), c'est du concret, de l’opérationnel, de l’impact, et surtout… une sacrée dose de coordination et de suivi.

Voici un avant-goût de ce qui vous attend :

Plans de prévention : Suivre environ 30 prestataires (électricien, ménage, Socotec…), rédiger et assurer le suivi MASE.
Sensibilisation SSE : Créer les supports, animer les causeries, tenir à jour l’historique et les documents clés (DU, etc.).
Suivi des déchets : 

• Gérer leur traçabilité de l’expédition au traitement, comprendre les filières, mettre à jour le registre.
• Échanger avec les correspondants locaux pour s’assurer que le tri est bien fait (et suivi).

Veille réglementaire : Identifier les textes applicables, vérifier la conformité, suivre les plans d’actions.
Inspections & conformité : Coordination des contrôles électriques / incendie, suivi des correctifs.
Reporting & indicateurs : Suivi mensuel/trimestriel des objectifs HSE, prestataires, sensibilisation.
DUERP : Mise à jour et suivi des évaluations de risques.
Evolution des pratiques : Moderniser les outils HSE (fini le papier, place au numérique !).

Et vous, dans tout ça ?

A la rentrée scolaire 2026, vous entamerez une dernière année de licence HSE ou QSE (Bac+3), en alternance d’un an, et … :

• Vous êtes méthodique, fiable et vous ne lâchez pas l’affaire car vous aimez comprendre, structurer, suivre, relancer, corriger.
• Vous n’avez pas peur d’échanger avec des prestataires et collègues sur plusieurs sites.
• Vous êtes curieux et proactif(ve), pour suivre la veille réglementaire et faire évoluer nos méthodes
• Bonus, si vous connaissez le MASE, le DUERP.

Ici, on parle opérationnel HSE, terrain, conformité, prévention, sécurité, environnement. Le pilotage des indicateurs RSE, la rédaction d’un rapport développement durable ou la mise en place d’une stratégie carbone, ne font pas partie de votre de périmètre.

Mais si vous voulez mettre les mains dans la vraie HSE, on vous attend.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

• Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre
• Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10€ par jour pour vous régaler
• CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser

Process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 20/30 min pour faire connaissance avec Alicia, notre chargée de recrutement.
• Un second échange en présentiel avec notre Ronan notre Responsable RSE-QSE et Alicia.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.