Vous aimez comprendre les besoins clients, valoriser des solutions à forte valeur métier et vous sentir au cœur du cycle de vente ?

Vous avez une appétence technique sans vouloir passer vos journées à paramétrer, et vous aimez convaincre en démontrant l’impact d’une solution RH-GTA ?

• Vous aimez alterner rendez-vous clients, démonstrations et construction d’offres ?
• Vous appréciez travailler avec différentes équipes (Marketing, Produit, Commerce, Delivery) ?
• Vous recherchez un poste où prise de hauteur, aisance orale et influence sont clés ?

Si vous répondez « oui », rejoignez notre équipe Avant-Vente !

CE QUI EST IMPORTANT POUR NOUS ET CE QU’ON ATTEND DE VOUS :

• Comprendre et analyser les besoins des prospects : vous aidez vos interlocuteurs à exprimer leurs attentes, identifiez les enjeux métier et proposez la solution la plus adaptée.
• Réaliser des démonstrations percutantes : vous concevez et présentez des scénarios impactants, capables d’emporter l’adhésion.
• Construire des propositions techniques et fonctionnelles : vous définissez les périmètres, participez à la rédaction de l’offre et contribuez aux engagements commerciaux.
• Collaborer avec le réseau commercial : vous animez des événements, soutenez les équipes en région et contribuez à la visibilité de l’entreprise (LinkedIn, salons, journées clients…).
• Participer à la veille et au transfert vers les équipes Delivery : vous remontez les tendances marché et sécurisez la bonne transmission des dossiers.

Mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Vos missions nécessitent d'aller à la rencontre de nos clients et prospects, des déplacements sont à prévoir en région et ponctuellement au national.

Rémunération : 45-55KE selon expérience + variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les atouts de la personne que nous souhaitons :

• Formation supérieur informatique, SI, ou expérience équivalente dans les solutions RH/SIRH/GTA.
• Compétences commerciales : aisance orale, capacité à valoriser la solution, persuasion, prise de hauteur. 
• Compétences techniques : compréhension fonctionnelle et appétence pour le paramétrage. 
• Savoir-être : autonomie, organisation, écoute, gestion du stress, travail en équipe, pertinence, force de proposition.
• L’anglais est un (gros) plus !

Avantages :

• Participation & Intéressement
• Carte Titre Restaurant 10 € / jours travaillé
• Télétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
• Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)

• Un premier échange téléphonique pour déterminer votre projet. 
• Un échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Thomas, notre chargé de recrutement.
• Un dernier échange avec Paul, notre manager.