Dans le cadre de votre expertise, vous êtes le référent technique au sein des équipes consulting. A ce titre, vous êtes en contact régulier avec les commerciaux, les chefs de projets et les consultants fonctionnels.

Vos missions: 

• Prendre connaissance de l’ensemble des éléments et contraintes techniques mentionnés dans le dossier contractuel des projets qui vous sont affectés et alerter les commerciaux et/ou chef de projets des points de vigilance que vous aurez pu identifier
• Analyser de façon détaillée les besoins des clients (ou ceux transcrits dans spécifications fonctionnelles) afin de traduire leur faisabilité technique
• Assurer la personnalisation du produit conformément aux engagements (réalisation des règles, des traitements et des états spécifiques), tout en respectant les règles de normalisation, de paramétrage et de codage
• Être garant du respect de l’engagement contractuel sur les périmètres techniques

Vous aurez également un rôle de référent interne au sein de la société. A ce titre vous assurez des tutorats au près des consultants à travers des prestations ou formations sur des thématiques techniques, afin de faciliter leur montée en compétence.

Votre expertise vous mène également à assister les avant ventes lors de la rédaction des cahiers des charges ou des soutenances. Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Pour mener à bien votre mission, il vous faudra aussi :

• Une formation supérieure dans les domaines de la gestion /ou informatique
• Une expérience dans le déploiement de solutions informatique (idéalement dans le domaine SIRH)

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

• Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d’ancienneté) 
• Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre
• Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10€ par jour pour vous régaler
• Prime de cooptation (2 000€) : Ramenez vos amis et gagnez gros !
• CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre super chargée de recrutement.
• Un second échange avec le/la manager de l'équipe consulting directement à l'agence.
• Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser suite à votre échange avec le/la manager, à l'agence ou chez vous.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.