Expert(e) du déploiement de solutions GTA (gestion du temps et des activités), de la planification ou de la paie, venez rejoindre notre équipe de consulting à Rouen. 

Vous prenez en charge des projets clients nécessitant un savoir-faire technique GTA et êtes garant(e) de leur succès.

Vos missions "non impossibles" :-) sont les suivantes :

• Recueillir, analyser les besoins des clients,
• Rédiger le cahier des charges et les rapports de spécifications fonctionnelles,
• Assurer le paramétrage et la personnalisation de la solution conformément aux engagements : écriture des règles, du codage (pseudo-langage) et des états spécifiques, tout en respectant les règles de normalisation,
• S’assurer du bon déroulement des prestations et effectuer la recette des réalisations en appréciant leur conformité au cahier des charges,
• Au besoin, mettre en place les interfaces avec les logiciels clients,
• Former et accompagner les utilisateurs finaux (préparation, animation des sessions de formation),
• Assister le client lors de la mise en production de la solution 

Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Une rémunération selon votre expérience et évolutive par votre investissement Pour démarrer la rémunération proposée se situe entre 42 et 55 K€.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

• Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d’ancienneté) 
• Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre
• Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10€ par jour pour vous régaler
• Prime de cooptation (2 000€) : Ramenez vos amis et gagnez gros !
• CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser

Vos années d'expérience acquises (minimum 5) chez un éditeur de logiciel SIRH, une entreprise utilisatrice ou encore une ESN font de vous notre futur(e) spécialiste !

• Sens de l’écoute
• Esprit de synthèse
• Pédagogie
• Adaptabilité
• Curiosité
• Et plein d’autres !

• Un parcours d’intégration individualisé avec un parrain/marraine pour vous guider à votre arrivée
• Des valeurs humaines avec un esprit d’équipe, de cohésion et de confiance
• Une montée en expertise sur notre logiciel
• Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes
• Des possibilités d’évolution et de mobilité interne

Process de recrutement :

• Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre chargée de recrutement
• Un second échange avec Sébastien, votre futur manager
• Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser suite à votre échange avec le/la manager, à l'agence ou chez vous

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.